07 septembre 2015

LE DROIT DU TRAVAIL EN QUESTION.

À ma connaissance, le Droit du Travail français ne régit des rapports entre les employeurs et leurs salariés, que les droits de ses derniers, en matière de rémunération, et, surtout, de sécurité de l'emploi, mis à l'abri de l'arbitraire de l'employeur. C'est la définition et le contenu de cet "arbitraire" qui font de ce code, en toutes circonstances, un obstacle à l'embauche*. Chaque crise économique, affectant l'ensemble de l'activité du même nom, demande, offre, solvabilité, se traduit par des fluctuations brusques et violentes de... [Lire la suite]
Posté par Sceptique à 09:33 - - Commentaires [0] - Permalien [#]